科技強企離不開人才，人才的發(fā)展是機械行業(yè)重要戰(zhàn)略之一。人才需求是機械行業(yè)發(fā)展的重要保障，機械行業(yè)企業(yè)要想擁有自己的領地不僅僅依靠的是機遇與技術，更重要的是人才。
今年上半年機械工業(yè)延續(xù)了此前止跌趨穩(wěn)的向好勢頭，機械工業(yè)呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，預計今年機械工業(yè)全年經(jīng)濟運行速度有望略高于去年。而下半年相信隨著鐵路建設、城市基建、棚戶改造 等利好因素的影響，機械行業(yè)有望復蘇?？磥頇C械行業(yè)即將守得云開見月明，渡過這個寒冬。
而行業(yè)的發(fā)展離不開對人才的需求，據(jù)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，機械行業(yè)招聘需求相比去年同期增長8.2%，雖幅度不大，但仍保持平穩(wěn)的增長態(tài)勢。相信下半年隨著機械行業(yè)的年底反彈，人才招聘需求會繼續(xù)看漲。
機械行業(yè)擺脫困境，技術創(chuàng)新型人才是關鍵
整體呈現(xiàn)溫和增長、平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。但產(chǎn)能過剩的壓力還是存在：“讓機械行業(yè)走出困境的良藥，莫過于創(chuàng)新”。
目前機械市場上各企業(yè)之間競爭激勵，很多企業(yè)采取不斷降價的手段來力求站穩(wěn)腳步。但降價只能是暫時的一種手段，要擺脫困境，還是需要企業(yè)在生產(chǎn)機械產(chǎn)品的 技術上不斷創(chuàng)新，才能擺脫同質(zhì)化的泥潭。而機械工程師的主要職責就是負責對機械產(chǎn)品的設計開發(fā)、安裝運行;對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調(diào)整。利用自己的專業(yè)知識和技術幫助企業(yè)在競爭中贏得一席之地。
房地產(chǎn)行業(yè)刮起東風，建筑機械類人才被吹熱
建筑建材機械設備類人才招聘需求相比去年同期增長24%，可謂漲幅明顯。建筑行業(yè)的火熱不僅帶動自己的發(fā)展，也為機械工程等行業(yè)刮來一股暖風。